С 1 по 30 ноября проходит в Минске информационно-профилактическая акция «Нет пьянству на производстве!»

272Во исполнение Директивы Президента Республики Беларусь от 11.03.2004 № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины», в соответствии с городским планом мероприятий по подготовке и проведению информационно-профилактической акции «Нет пьянству на производстве!» в столице в период с 01.11.2017 по 30.11.2017 проводится комплекс мероприятий,  направленных на профилактику пьянства на рабочем месте.

В акции, которая продлится до конца ноября, примут участие организации здравоохранения, учреждения образования, органы внутренних дел, общественные организации, СМИ. Состоятся лекции, семинары, профилактические беседы в трудовых коллективах, будут работать горячие линии в комитете по труду, занятости и социальной защите, в ГУВД. Мобильные группы, в состав которых войдут специалисты Мингорисполкома, администраций районов, представители правоохранительных органов, комиссий по борьбе с пьянством, проверят работников предприятий и стройорганизаций города на предмет нахождения на работе в состоянии алкогольного опьянения.

Пьянство на рабочем месте – это огромная проблема современного человеческого общества. Многие люди ошибочно считают, что алкоголь служит для поднятия настроения, продуктивности деятельности. Но это обманчивое мнение, не имеющее ничего общего с реальным положением дел в данном вопросе. Пьянство, в том числе на рабочем месте, никому не принесло ничего хорошего.

Сам по себе алкоголизм – это грозное хроническое заболевание. Вызывается это заболевание частым употреблением алкогольных напитков.

Алкоголизм приносит непоправимый вред как самому пьянице, так и всем людям, которые его окружают.

Впоследствии возникают и все вытекающие из этого последствия:

  • психическая зависимость;
  • физическая зависимость;
  • развитие стойкой соматической патологии;
  • деградация личности.

Первыми проблемами, которые связаны с пьянством на рабочем месте, всегда являются прогулы и систематические опоздания на работу, равно как и другие нарушения трудовой дисциплины. Пьянство на производстве является основной причиной увеличения количества аварий и повышения уровня статистики производственного травматизма. Причем травмы, полученные в состоянии алкогольного опьянения, чаще всего являются более тяжелыми по степени повреждений. Известно, что около 45% несчастных случаев на производстве напрямую связано с употреблением алкоголя.

Вторым фактором уменьшения работоспособности является неуклонное снижение авторитета пьяницы в трудовом коллективе. При таких условиях нормальный человек попросту не может сосуществовать с коллегами мирно, постоянно провоцируя конфликты и тем самым нагнетая негативизм в коллективе на своем рабочем месте. К тому же под влиянием алкоголя человек становится склонным к совершению хулиганских действий и даже куда более значимых уголовных правонарушений. Именно совокупность этих факторов становится основополагающим мотивом таких действий руководства и общества в целом, как борьба с пьянством.

Важна ответственность самого работника, который обязан понимать: недопустимо рисковать своей жизнью и подвергать опасности окружающих.